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        2018年3月8日下午三點，合肥七中于朝乾樓201會議室召開2018年后勤服務工作質量提升會議。

此次會議以“增強后勤服務意識，提升行政服務水平”為主題，科大訊飛、蜀王、李府餐飲、新華書店、合家福超市等15家參與學校相關后勤服務的單位負責人以及駐點負責人共30余人應邀參加會議，與學校共同商討提升學校后勤服務質量的有關事宜。會議由分管后勤工作的蘇衛(wèi)兵副校長主持，校長楊開仁、副校長夏立松出席了會議，校保衛(wèi)科、總務處、辦公室負責人也一并參會。

校黨委書記、校長楊開仁首先發(fā)表講話：對各家單位支持學校工作、保障學校運行表示衷心感謝。七中近4年來所取得的很多成績都與各家服務單位的辛勤付出與較大貢獻密不可分，各家單位提供的精細服務提升了學校的辦學品質、社會形象。大家都是七中的主人，我們應當給予大家足夠的尊重和充分的肯定。

合肥七中2017年共接待外來參觀考察調研團隊96批次，各家單位都自覺參與學校接待、宣傳等工作，其熱情服務、周到保障同樣重要。后勤服務沒有最好，只有更好！為進一步完美展示學校形象，楊開仁校長對各家單位提點希望：認真履行職責，增強服務意識；遵守學校規(guī)章制度，滿足學校個性化需求；提高服務標準，追求細節(jié)完美；開展量化綜合評比，建立健全競爭機制；著力整改落實，謀求穩(wěn)中求進，達成后勤服務運行每一天都是平淡、平凡、安全、有序的至高境界。

楊開仁校長特別著重傳達了合肥市教育局文件《關于規(guī)范市屬學校后勤服務類重點項目管理的指導意見》，適時通報并全面啟動合肥七中后勤服務類有關項目公開招標事宜，拉開了學校進一步規(guī)范后勤管理的序幕。

副校長夏立松接著發(fā)表講話，他指出，大家在學校工作與在社會上工作是不一樣的，學校里的一點小事，如果處理不好，就會演變成大事。為此，他對各家單位提出三點建議：一是效益重要，積德更重要。企業(yè)要維持正常運行，有必要的經(jīng)濟效益是無可厚非的，但更應重視社會效益，每一家單位員工在校的言行舉止也代表著學校的形象，所以要特別注重德行和奉獻。二是安全大于天，責任重于山。在校學生群體大都是未成年人、是祖國的未來、家長的希望，師生安全更是全社會關注的焦點，容不下一點紕漏、一絲隱患，各后勤單位需要盡職盡責、安全第一。三是創(chuàng)造性地開展工作，能夠根據(jù)學校實際主動思考、主動作為，積極開展一些創(chuàng)新性、趣味性的活動，不斷提升師生的獲得感、幸福感，比如食堂在“三八”婦女節(jié)給女教師贈送橙子，禮物雖小，但各位女教師卻是驚喜欣慰的，也加強了教師對食堂的感情。

會上，大家還認真聽取了各家單位對學校的意見和建議，李府、蜀王、綠化養(yǎng)護、合家福超市、物業(yè)、電梯維保、空調維保、新華書店等多家單位紛紛做表態(tài)發(fā)言，并根據(jù)平時工作中存在的細節(jié)問題，依次真誠地相互提出許多寶貴的意見和建議，楊開仁校長等一一做出回應與贊許，大家達成共識：今后，學校、各單位之間將進一步密切溝通和交流，科學、快速解決各種后勤服務問題，合力共建共贏。會議氣氛達到高潮。

最后，副校長蘇衛(wèi)兵作總結發(fā)言。他強調，各家服務單位要嚴格按照所屬行業(yè)的標準和管理制度規(guī)范提供后勤服務，要自覺按照雙方簽訂的合同條款高質量完成各項工作任務；要始終秉持“安全第一”的思想，確保學校和本單位自身的人、財、物安全；要合力提升學校后勤服務質量，全面推進學校的綠化、美化、優(yōu)化、現(xiàn)代化；要主動順應改革發(fā)展態(tài)勢，合力做好規(guī)范學校后勤服務類重點項目管理改革過渡期各項工作。

他指出，合肥七中2016年榮獲“合肥市平安校園”稱號，2017年榮獲“合肥市首屆文明校園”稱號，軍功章里，真的有大家的貢獻！讓我們真誠攜手，共鑄合肥七中品牌學校形象和知名企業(yè)品牌形象！

此次會議，大家統(tǒng)一了思想，明確了任務，指明了方向，合肥七中2018年后勤服務質量定會更上一層樓！