校內(nèi)新聞
和雅教育 和諧文化
時間:2019-08-06 10:10 作者:葛旻 來源:未知 閱讀次數(shù): 次
冰心說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時播種,隨時開花”。只要我們對工作充滿愛與責(zé)任,我們必將收到事半功倍的效果。級部是學(xué)校管理的重要環(huán)節(jié),是學(xué)校、教師、學(xué)生的紐帶,做好級部管理工作極其重要。現(xiàn)與大家分享級部工作中的一些常規(guī)做法,以期互促提升。
高二級部主任 葛旻
(一)教育理念——和雅
清朝陳澹然說:“自古不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域。”教育是一件大事,我們常說:“百年大計,教育為本。”合肥七中立足當(dāng)下,根系歷史,走向未來,兼顧傳承與變革,提出了符合校情的教育理念:“守正創(chuàng)新、和雅育人”。高二級部確立了級部教育的核心理念:“和諧”。期望學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍和諧,師生關(guān)系融洽,同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,精心培育“和美典雅的環(huán)境文化、和諧儒雅的教師文化、和樂卓雅的學(xué)生文化、和睦慧雅的家長文化”,讓每個生命和雅成長,開啟幸福人生。
(二)級部管理——和諧
(1)抓量化形成和諧管理文化
沒有規(guī)矩不成方圓,學(xué)校規(guī)章制度是為了保障學(xué)生安全、促進(jìn)學(xué)生長足發(fā)展。為此,級部形成“級部——組團(tuán)——班級”三位一體的立體文化制度。制定班級規(guī)章制度,規(guī)定量化上墻執(zhí)行,量化形式不拘一格,激發(fā)學(xué)生競爭意識;制定組團(tuán)規(guī)章制度,各組團(tuán)有條不紊開展工作,如每一周三位組團(tuán)長帶領(lǐng)班主任召開碰頭會,如每次的周考、段考、期中考試組團(tuán)間數(shù)據(jù)對比,形成你追我趕態(tài)勢;制定級部管理規(guī)章制度,如每天早晨提前20分鐘到班7:00級部統(tǒng)一開始英語聽力播放,起到很好的引導(dǎo)督促作用。
(2)抓教師隊伍建設(shè)形成和諧儒雅的教師文化
定期開好班主任會,及時總結(jié)并推廣班主任工作的好經(jīng)驗,好典型,如王瑞老師管理班級大刀闊斧,對待學(xué)生嚴(yán)中有愛,班級凝聚力最強;打造學(xué)習(xí)型、研究型的教師隊伍。利用集體備課、骨干教師研討課、新教師擂臺賽、青年教師備課筆記檢查等措施,對大家的專業(yè)成長起到了促進(jìn)作用;倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,調(diào)動廣大班主任和任課教師工作的積極性。
(3)抓學(xué)生干部工作形成和諧班干文化
學(xué)生干部隊伍建設(shè)是學(xué)校學(xué)生工作的重要組成部分,它關(guān)系到學(xué)生的成長、學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。學(xué)生干部是學(xué)生中的骨干力量,在廣大同學(xué)中起著示范與帶頭作用,是學(xué)生的榜樣,是架設(shè)學(xué)生與老師、教練之間的橋梁。重視學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)和使用是搞好學(xué)生干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。級部主動開展各項活動,調(diào)動班干積極主動性,如抓好紀(jì)律委員促每周三的自習(xí)課管理、定期召開體育委員會議促每天課間操、抓好勞動委員徹底提升級部環(huán)境衛(wèi)生等。
(4)抓活動形成和諧卓雅的學(xué)生文化
德育有一個基本的流程,那就是讓受教育者內(nèi)心有所觸動和感悟,內(nèi)化為一種精神境界,然后將這種境界在特定的情景下表現(xiàn)出來,外化為最后的行為力量。要成功地對學(xué)生進(jìn)行思想教育,單靠教師的宣講和學(xué)生的口頭表達(dá)是達(dá)不到目的的,所以我們共同認(rèn)為實施德育的重要舉措就是抓活動。級部開展安全教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、愛校教育、主題班會、樹立道德榜樣等專題活動,學(xué)生的各方面才藝也得到了鍛煉,班集體的凝聚力和向心力也得到了極大增強。
讓每一個人成為最好的自己!我們正在行動。
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