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　　  2010年12月27日下午，合肥市環(huán)保局紀檢委書記芮德倉、高新區(qū)紀工委副書記王本春、廬陽區(qū)紀委宣教室主任季海礁、合肥市環(huán)保局監(jiān)察室主任萬寶宏等合肥市創(chuàng)建“廉政文化示范點”第四驗收組一行，在合肥市教育局調(diào)研員謝克聯(lián)、紀委副書記沈昊、宣傳處處長費勇等陪同下蒞臨合肥七中，認真察看校園，聽取匯報，查閱資料，對合肥七中創(chuàng)建“廉政文化進學校”示范點工作進行全面驗收評估。
　　校黨總支書記、校長楊開仁就我校創(chuàng)建“廉政文化進學校”示范點工作進行了詳細匯報。
根據(jù)合教工委［2006］61號文件精神，為從源頭上預防和治理腐敗，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚，我校自2006年11月起堅持開展“廉政文化進學校”活動和廉潔教育：
深入學習黨的十七大及十七屆二中、三中、四中、五中全會精神，做好廉政文化進學校的方向性工作；
　　強勢開展師德建設，做好廉政文化進學校的基礎性工作；
　　常態(tài)開展德育活動，做好廉政文化進學校的主體性工作；
　　切實加強作風建設，做好廉政文化進學校的關鍵性工作；
　　扎實推進制度文化建設，做好廉政文化進學校的保障性工作；
　　形象詮釋廉政文化內(nèi)涵，做好廉政文化進學校的宣傳性工作；
　　積極開展專項治理，做好廉政文化進學校的實質(zhì)性工作。
　　經(jīng)過5年來的大力培育，廉政文化已經(jīng)深入我校師生心中，這為學校的可持續(xù)發(fā)展支撐起一片藍天，學校也因此取得了長足進步，聲譽鵲起，合肥七中教育品牌形象基本形成。
評估驗收組的領導們對我校的創(chuàng)建工作全面驗收之后，給予了充分肯定。
　　王本春副書記指出：七中的廉政文化建設注重過程、工作扎實、資料原始、活動豐富；七中領導班子帶頭加強廉政文化建設，不是為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不是做做樣子，而是著眼于為教育、教學、學校發(fā)展服務，故廉政文化在政治、思想上保證了七中的快速發(fā)展，效果很好，這為我之前聽到的很多關于七中的聽聞做了充分的注釋；大批家長、學生首選七中，就是對七中文化的認可，就是對七中的認可。
　　芮德倉書記則欣然評價：七中結合學校發(fā)展特點和需要，在廉政文化進學校工作中，認識到位，組織健全，制度完備，目標前瞻；以楊校長為首的領導班子重視抓廉政自律建設，推行政務、校務公開，公平分班，公正評優(yōu)評先，規(guī)范職評；重視抓教師隊伍建設，嚴懲有償家教教師，嚴禁私自征訂教輔資料，抓在點子上；善于抓先進典型，大力推進先鋒工程等，引領全體共產(chǎn)黨員、各民主黨派成員、全體師生員工積極向上、共同進步；不僅注重廉政文化進學校，而且注重走向家庭、走向社會，家校共同做好廉政文化建設；堅持開展普法教育，從年輕教職工開始抓起，起到基礎保障作用，在學生中倡導遵紀守法教育，引領學生品學兼優(yōu)；七中從上到下按既定目標規(guī)范推進，氛圍好，風氣好，和諧共進，效果顯著。
    　謝克聯(lián)調(diào)研員也欣然講話：歡迎驗收組一行來教育系統(tǒng)檢查驗收，合肥市教育局一直非常重視廉政文化進學校建設，堅持從兩條線推進，一方面注重學生的德育建設，一方面注重教職工的黨風廉政建設，全面推行教代會制度、校務公開制度、民主評議領導干部制度，著力解決“以身作則，率先垂范，抓好落實”這一核心問題；各位領導已充分肯定了七中，也請你們多提寶貴意見，我們一定加以改進，不斷培育校園廉政文化，澄清教育發(fā)展藍天。（衛(wèi)兵）